2022 এর জন্য সেরা বিপণন ব্যবস্থাপকের কাজের বিবরণ

Best Marketing Manager Job Description 1521026



আপনার দেবদূতের সংখ্যাটি সন্ধান করুন

ফ্রি মার্কেটিং ম্যানেজার কাজের বিবরণ। একজন বিপণন ব্যবস্থাপক একটি ব্যবসা বা পণ্যে মার্কেটিং শৃঙ্খলা এবং ব্যবহারিক প্রয়োগের তত্ত্বাবধান করেন। একজন মার্কেটিং ম্যানেজার একাধিক ক্লায়েন্ট, পণ্য বা পরিষেবার জন্য দায়ী হতে পারে। তারা বিপণন অভিযোজন, কৌশল এবং পদ্ধতির বিভিন্ন স্তরের বিকাশ, তত্ত্বাবধান এবং প্রয়োগ করে।



একজন মার্কেটিং ম্যানেজারের বিভিন্ন চাকরির শিরোনাম থাকতে পারে যেমন ডিজিটাল মার্কেটিং ম্যানেজার, সিনিয়র মার্কেটিং ম্যানেজার, প্রোডাক্ট মার্কেটিং ম্যানেজার, মার্কেটিং ডিরেক্টর এবং মার্কেটিং এক্সিকিউটিভ।

কর্মচারী স্বীকৃতি নমুনা চিঠি...

জাভাস্ক্রিপ্ট সক্রিয় করুন

কর্মচারী স্বীকৃতি নমুনা চিঠি: ডাউনলোড করার জন্য একটি গাইড এবং বিনামূল্যের টেমপ্লেট

মার্কেটিং ম্যানেজার কাজের বিবরণ



মার্কেটিং ম্যানেজার কাজের বিবরণ নমুনা

আমাদের ব্যবসা আমাদের বিপণন কার্যক্রম তদারকি করার জন্য একটি বিপণন ব্যবস্থাপক খুঁজছে. মার্কেটিং ম্যানেজার মার্কেটিং টিমের তত্ত্বাবধান করবেন। এবং আমাদের পণ্য এবং পরিষেবাগুলিকে সাফল্যের দিকে নিয়ে যাওয়ার জন্য পদ্ধতি, কৌশল এবং পণ্যের মূল্য নির্ধারণের কৌশল বিকাশ করুন। একজন সফল বিপণন ব্যবস্থাপক ডিজিটাল মার্কেটিং প্রচারাভিযান এবং সামগ্রিক পণ্য বিপণন কৌশল বিকাশের জন্য একজন পণ্য পরিচালকের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন। যে প্রার্থীদের বিপণন বিভাগ পরিচালনার অভিজ্ঞতা আছে এবং একটি বিজ্ঞাপন সংস্থা বা ডিজিটাল ব্যবসার মধ্যে বিপণন কার্যকলাপ রয়েছে তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। মার্কেটিং ম্যানেজাররা চিফ মার্কেটিং অফিসারের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে।

মার্কেটিং ম্যানেজারের দায়িত্ব ও দায়িত্ব

নীচে একজন বিপণন ব্যবস্থাপকের জন্য কাজের দায়িত্ব এবং দায়িত্বের নমুনা রয়েছে। নমুনা মার্কেটিং ম্যানেজারের দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে:

  • ব্যবসার মধ্যে প্রতিটি বিপণন প্রচারাভিযান, বিপণন প্রোগ্রাম, এবং বিপণন কার্যক্রম তদারকি করুন।
  • বিপণনের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করতে জনসংযোগ দল এবং পণ্য পরিচালকদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করুন।
  • একজন বিজ্ঞাপন পরিচালক, ব্র্যান্ড ম্যানেজার এবং অন্যান্য ডিজিটাল বিপণনকারীদের নির্দেশ করুন। বিজ্ঞাপন প্রচারাভিযান এবং তাদের সাফল্য বা ব্যর্থতা তত্ত্বাবধান.
  • অভ্যন্তরীণ দলগুলির জন্য আমাদের পণ্য এবং পরিষেবাগুলির জন্য একটি লক্ষ্য দর্শক ব্যক্তিত্ব বিকাশ করুন৷
  • সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি (সোশ্যাল মিডিয়া মার্কেটিং), বিষয়বস্তু বিপণন এবং অন্যান্য ব্র্যান্ড সম্পদের তত্ত্বাবধান করুন।
  • ব্র্যান্ড প্রচারের জন্য বিপণন উপাদান বিকাশ.
  • একটি বার্ষিক, ত্রৈমাসিক এবং মাসিক বিপণন পরিকল্পনা তৈরি করুন।
  • অধিগ্রহণের খরচ কমানোর সময় সীসা উৎপাদন বাড়ান।
  • বছরের প্রতিটি ত্রৈমাসিকের জন্য বিপণন উদ্যোগ এবং বিপণন বাজেট নির্ধারণ করুন।
  • বিপণন অটোমেশন এবং ব্যবসার উন্নয়ন, লিড জেনারেশন এবং রূপান্তরের জন্য সর্বশেষ টুল ব্যবহার করার ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দিন।
  • বাজারের প্রবণতার শীর্ষে থাকুন।
  • Twitter, Facebook, Instagram, এবং TikTok প্রচারাভিযানে সোশ্যাল মিডিয়া মার্কেটিং ম্যানেজারের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করুন।
  • বিপণন কৌশল এবং বিপণন প্রোগ্রামগুলি বিকাশ করুন যা পূর্ববর্তী বাজার গবেষণা এবং নেতৃত্ব দলের উদ্দেশ্যগুলির সাথে সারিবদ্ধ।
  • ত্রৈমাসিক দ্বারা বিপণন পরিকল্পনাগুলি ভেঙে দিন এবং বিভিন্ন দলের কাছে কৌশলগত বিপণন পরিকল্পনা প্রস্তাব করুন৷
  • Google Analytics তত্ত্বাবধান করুন এবং নিশ্চিত করুন যে অনলাইন বিপণন প্রচারগুলি সঠিক লক্ষ্য দর্শকদের কাছ থেকে আগ্রহ নিয়ে আসছে। বর্তমান বিপণন চ্যানেল এবং বিপণন বাজেটের বিরুদ্ধে প্রচারাভিযানের সাফল্য বিশ্লেষণ করুন।
  • গ্রাহকের অন্তর্দৃষ্টি পেতে এবং মূল্য নির্ধারণের কৌশল নির্ধারণ করতে ব্র্যান্ড পরিচালকদের সাথে কাজ করুন। সৃজনশীল পরিচালকদের সাথে সৃজনশীল কাজ সম্পাদন করুন এবং ব্র্যান্ড সচেতনতা পরিমাপ করুন।

মার্কেটিং ম্যানেজারের প্রয়োজনীয়তা

যোগ্য প্রার্থীদের নিম্নলিখিত থাকতে হবে:



  • উচ্চ বিদ্যালয় ডিপ্লোমা পছন্দ.
  • বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, মার্কেটিং বা কমিউনিকেশনে ব্যাচেলর ডিগ্রী।
  • ব্যবসা বা বিপণনে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি একটি প্লাস।
  • পূর্ববর্তী মার্কেটিং অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকার.
  • বিপণন ব্যবস্থাপক পদে পূর্বের অভিজ্ঞতা বা অন্য ধরনের মার্কেটিং পেশাদার পছন্দ।
  • কাজের একটি শক্তিশালী পোর্টফোলিও যা মার্কেটার হিসাবে অভিজ্ঞতা দেখায়।
  • শক্তিশালী প্রকল্প পরিচালনার অভিজ্ঞতা একটি প্লাস।

মার্কেটিং ম্যানেজার দক্ষতা

মার্কেটিং ম্যানেজারের ভূমিকায় শীর্ষ প্রার্থীদের নিম্নলিখিত দক্ষতা রয়েছে:

  • কৌশলগত লক্ষ্য নির্ধারণের ক্ষমতা।
  • কর্মীদের ভাল কাজ করতে অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা।
  • অন্যান্য দলের সদস্যদের পরামর্শদাতা এবং গাইড করতে সক্ষম হওয়া।
  • অন্যান্য কর্মচারীদের কাজ অর্পণ করতে সক্ষম হচ্ছে।
  • মৌখিক যোগাযোগের দক্ষতা প্রদর্শন করতে সক্ষম হওয়া।
  • প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রদর্শন করতে সক্ষম হচ্ছে।
  • ইভেন্ট এবং মিটিং সমন্বয় করার ক্ষমতা।
  • তথ্য বা নথি রেকর্ড করা এবং ফাইল করা।
  • বড় প্রকল্পগুলির জন্য কৌশলগত সময়সূচী তৈরিতে সহায়তা করুন।
  • সময়মত তাদের কাজ শেষ করতে দলের সদস্যদের সহায়তা করুন।
  • অন্যদের সাথে সহযোগিতা করার ক্ষমতা।
  • গ্রাফিক শিল্পী এবং অন্যান্য সৃজনশীল দলের সদস্যদের সাথে চিন্তাভাবনা করার ক্ষমতা।
  • পণ্যের প্রচার এবং বিতরণের জন্য পদ্ধতি তৈরি এবং তৈরি করা।

মার্কেটিং ম্যানেজার বেতন

অনুসারে salary.com , একজন মার্কেটিং ম্যানেজারের গড় বার্ষিক বেতন প্রতি বছর 6,000। যদিও অভিজ্ঞ কর্মীদের শীর্ষ শতাংশ প্রতি বছর 2,130 উপার্জন করে। এবং এন্ট্রি-লেভেল কর্মীরা গড়ে প্রতি বছর ,000 উপার্জন করে।

শুয়োরের মাংস রোস্ট ডাচ ওভেন অগ্রগামী মহিলা

মার্কেটিং ম্যানেজার জব বোর্ড

একটি বিপণন ব্যবস্থাপকের পদে নিয়োগের সময়, জাতীয় চাকরির বোর্ডে যেকোনো চাকরির উদ্বোধন করার আগে এই 'নিশ' জব বোর্ডগুলি ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হয়। চাকরির বিজ্ঞাপন পোস্ট করার জন্য একটি ছোট চাকরির বোর্ড ব্যবহার করা (কখনও কখনও 'চাকরির বিজ্ঞাপন' হিসাবে উল্লেখ করা হয়) প্রার্থীদের উচ্চ ক্ষমতা আকর্ষণ করতে পারে। এই প্রার্থীদের প্রায়শই শিল্পের প্রতি আরও আবেগ থাকে এবং তাদের ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নেওয়ার জন্য আরও বেশি আকাঙ্ক্ষা থাকে।

বিপণন ব্যবস্থাপকের চাকরি পোস্ট করার জন্য শীর্ষ বিপণন ব্যবস্থাপক চাকরি বোর্ড:

উপরের কাজের বোর্ডগুলির একটিতে একটি চাকরির বিজ্ঞাপন এবং কাজের বিবরণ পোস্ট করার পরে। এই চাকরির বোর্ডের প্রার্থীদের প্রথমে পরীক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হয়। প্রার্থীরা যদি ভূমিকার জন্য প্রত্যাশা বা প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করে। তারপরে Craigslist, Indeed, Monster, বা Dice.com এর মতো একটি বিস্তৃত কাজের বোর্ডে অবস্থানটি খুলুন।

মার্কেটিং ম্যানেজারদের জন্য সার্টিফিকেশন

শীর্ষ প্রার্থীদের নিম্নলিখিত এক বা একাধিক শংসাপত্র থাকতে হবে:

মার্কেটিং ম্যানেজার কাজের বিবরণ টিপস

নীচে একটি মার্কেটিং ম্যানেজার কাজের বিবরণ এবং চাকরির বিজ্ঞাপন লেখার জন্য টিপস রয়েছে।

শিল্প-মান চাকরির শিরোনাম ব্যবহার করুন

'রকস্টার সুপারস্টার মার্কেটিং ম্যানেজার'-এর মতো চাকরির শিরোনাম ব্যবহার করে চাকরির আবেদনকারীর উচ্চতর যোগ্যতাকে আকর্ষণ করার চেষ্টা করা একটি সাধারণ ভুল। এটি একটি ভুল কারণ এটি চাকরির আবেদনকারীকে তাদের পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পর্কে অনিরাপদ বোধ করতে বাধ্য করে। এবং প্রার্থীকে জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারে চাকরির অভিজ্ঞতা তালিকাভুক্ত করতে পারে যা প্রাসঙ্গিক নয়।

'মার্কেটিং ম্যানেজার'-এর মতো একটি শিল্প-মানের চাকরির শিরোনাম ব্যবহার করুন। এটি নিশ্চিত করে যে আবেদনকারীর জীবনবৃত্তান্তে কী কী দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং অন্যান্য মূল দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে সে সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা রয়েছে।

সম্পর্কিত কাজের বিবরণ