How Join Union 5 Simple Steps 152410
এখানে কিভাবে একটি ইউনিয়ন যোগদান করতে হয়. অনেক লোক একটি ইউনিয়নযুক্ত পরিবেশে কাজ করা বেছে নেয় কারণ ইউনিয়ন সদস্যরা সাধারণত বেশি বেতন এবং সুবিধা এবং বিভিন্ন ধরনের অতিরিক্ত সুবিধা পান। প্রায় প্রতিটি ক্ষেত্রে, আপনি একটি ইউনিয়নের সাথে যুক্ত একটি চাকরি খুঁজে পেতে পারেন। একটি ইউনিয়নের সাথে যুক্ত নিয়োগকর্তারা নতুন চাকরি খুঁজছেন কারণ ইউনিয়নগুলি যে সমস্ত সুবিধা দেয় তার জন্য লোকেদের ব্যাপকভাবে খোঁজা হয়।
একটি ইউনিয়ন কাজের সংজ্ঞা কি?
কভার লেটার নমুনাজাভাস্ক্রিপ্ট সক্রিয় করুন
কভার লেটার নমুনাকর্মচারীরা অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে তাদের কাজের অবস্থা, বেতন এবং সুবিধার জন্য সাহায্যের জন্য ইউনিয়নগুলিতে যেতে পারেন। একটি ইউনিয়নের কাজ হল যখন আপনি অন্যান্য কর্মচারীদের সাথে একটি শ্রমিক ইউনিয়নের সদস্য হন। একটি ইউনিয়নের সদস্য হিসাবে কাজ করা কিছু কাজের নিরাপত্তা দেয় কারণ আপনি একটি সমষ্টিগত দরকষাকষি চুক্তির আওতায় পড়েন যা বর্ণনা করে যে ইউনিয়ন কীভাবে কাজ করে এবং সংযুক্ত কোম্পানি কীসের জন্য দায়বদ্ধ।
একটি ইউনিয়নে যোগদান করা কি সহজ?
ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস বোর্ডের মতে, শ্রমিকরা এখন আরও সহজে ইউনিয়নে যোগ দিতে পারে। কিন্তু যদি আপনি চলে যেতে চান তবে এটি একটি ভিন্ন দৃশ্যকল্প। শ্রমিক ইউনিয়নে যোগদান করা সহজ।
জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ড ( এনএলআরবি ) ইউনিয়ন প্রতিনিধিত্বের জন্য একটি পিটিশন এবং শ্রমিকদের ভোটের মধ্যে সময়কাল প্রায় 40 দিন থেকে কমিয়ে দশ দিনের মতো করে দিয়েছে।
কেউ কি একটি ইউনিয়নে যোগ দিতে পারেন?
এর সবচেয়ে মৌলিক স্তরে, যেকোন কর্মী একটি ইউনিয়ন তৈরি করতে বা যোগ দিতে পারেন: কর্মচারীদের একটি দল যারা তাদের কর্মক্ষেত্রে ব্যবহারিক উন্নতি অর্জনের জন্য সম্মিলিত পদক্ষেপ ব্যবহার করে। আপনাকে একটি বিশেষজ্ঞ ক্ষেত্রে কাজ করতে হবে না, একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ উপার্জন করতে হবে বা একটি নির্দিষ্ট ধরনের কর্মচারী হতে হবে না।
আপনি নিজেই একটি ইউনিয়ন যোগদান করতে পারেন?
কর্মচারীরা স্ব-সংগঠিত করতে, তৈরি করতে, যোগদান করতে বা শ্রম গোষ্ঠীকে সাহায্য করতে পারে, তাদের নিজস্ব প্রতিনিধিদের মাধ্যমে সম্মিলিতভাবে আলোচনা করতে পারে এবং সম্মিলিত দর কষাকষির জন্য অন্যান্য সমন্বিত কর্মে নিয়োজিত হতে পারে।
অগ্রগামী মহিলা দারুচিনি রোল অর্ধেক রেসিপি
একটি ইউনিয়ন গঠন বা যোগদান করার জন্য আমার কি অধিকার আছে?
সম্মিলিত দর কষাকষির উদ্দেশ্যে শ্রম সংস্থাকে সংগঠিত করা, গঠন করা, যোগদান করা বা সহায়তা করা সংক্রান্ত অধিকার প্রয়োগে কর্মচারীদের হস্তক্ষেপ করা, বাধা দেওয়া বা বাধ্য করা, বা চাকরির শর্তাবলীর উন্নতিতে সহযোগিতা করা বা যে কোনও কাজ থেকে বিরত থাকা থেকে নিষেধ করা হয়েছে। জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইনের অধীনে এই ধরনের কার্যকলাপ। শ্রমিক সংগঠনগুলি দ্বারা কর্মচারীদের তাদের অধিকার প্রয়োগের জন্য সংযত বা বাধ্য করা যাবে না।
অনেক ইউনিয়ন চাকরি সহ শিল্প
যদিও ইউনিয়নভুক্ত শ্রমিকরা যেকোন ব্যবসায় পাওয়া যেতে পারে, নিম্নলিখিতগুলি হল ইউনিয়নের চাকরি সহ সর্বাধিক প্রচলিত শিল্প:
প্রশাসক, বিশেষ এজেন্ট এবং সরকারী বিশ্লেষক হল সরকারী সংস্থাগুলিতে উপলব্ধ কিছু চাকরি।
প্রাগের নবজাত শিশু যিশু
আপনি যদি নির্মাণে কাজ করতে চান তবে আপনি একজন শ্রমিক, ছুতার বা অপারেশন ম্যানেজার হিসাবে কাজ করতে পারেন।
গ্রাহক পরিষেবা এজেন্ট, সরঞ্জাম মেরামতকারী এবং ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ার টেলিকমিউনিকেশন শিল্পে চাকরির উদাহরণ।
পুলিশ অফিসার, অগ্নিনির্বাপক এবং সমাজকর্মীরা সরকারি খাতে চাকরির উদাহরণ।
উৎপাদন কর্মী, ম্যানুফ্যাকচারিং ইঞ্জিনিয়ার এবং ইন্ডাস্ট্রিয়াল ম্যানেজার হল উৎপাদন কর্মসংস্থানের উদাহরণ।
রেলপথের কন্ডাক্টর, এয়ারলাইন পাইলট এবং ট্রাক ড্রাইভার সবই পরিবহন শিল্পে চাকরি।
শিক্ষক, একাডেমিক উপদেষ্টা এবং অধ্যাপক সবই শিক্ষার পেশা।
নার্স, ডাক্তার এবং রোগীর সেবা প্রতিনিধি স্বাস্থ্যসেবা এলাকায় চাকরির উদাহরণ।
বৈদ্যুতিক প্রকৌশলী, মিটার রিডার এবং পাওয়ার লাইন ইনস্টলার হল ইউটিলিটি শিল্পে চাকরির উদাহরণ।
চিত্রনাট্যকার, অভিনয়শিল্পী এবং সেট ডিরেক্টররা বিনোদন সেক্টরে উপলব্ধ চাকরির মধ্যে রয়েছে।
একটি ইউনিয়নের জন্য কাজ করার সুবিধা
একটি ইউনিয়নের সদস্য হওয়ার নিজস্ব সুবিধা রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:
উচ্চ বেতন: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুসারে ( বিএলএস ), ইউনিয়ন সদস্যদের নন-ইউনিয়ন কর্মীদের তুলনায় উচ্চ গড় বেতন রয়েছে, আরও উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি পাচ্ছে।
কাজের নিরাপত্তা: নন-ইউনিয়ন কর্মচারীরা 'ইচ্ছায়' নিযুক্ত হন, যার মানে তারা ধর্ম, লিঙ্গ, জাতি, জাতি বা বয়সের উপর ভিত্তি করে বৈষম্য ব্যতীত অন্য কোনো কারণে চাকরিচ্যুত হতে পারে। নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই ইউনিয়ন কর্মীদের বরখাস্ত করার জন্য একটি বৈধ এবং নথিভুক্ত ন্যায্যতা থাকতে হবে, যেমন খারাপ কর্মক্ষমতা, কাজের কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে ব্যর্থতা বা অসদাচরণ। ইউনিয়ন কর্মীদের, নন-ইউনিয়ন কর্মীদের মত, একটি অভিযোগ প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাওয়ার এবং প্রয়োজনে, বরখাস্ত করার আগে ইউনিয়নের কর্মকর্তাদের সাথে সালিশ করার অধিকার রয়েছে।
সুবিধা: ইউনিয়ন কর্মীরা প্রায়ই একই ক্ষেত্রে তাদের নন-ইউনিয়ন প্রতিপক্ষের তুলনায় উচ্চতর সুবিধা ভোগ করে। অনেক ইউনিয়ন নিয়োগকর্তা তাদের কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম কভার করে। এটি চিকিৎসা সুবিধা এবং অবসরকে কভার করে, এবং ইউনিয়ন কোম্পানিগুলির জন্য তাদের সুবিধার অধীনে একই বা বিপরীত লিঙ্গের অবিবাহিত ঘরোয়া অংশীদারদের মতো আরও ব্যক্তিকে অন্তর্ভুক্ত করা সাধারণ।
তার জন্য ভ্যালেন্টাইন্স ডে উপহার 2016
যৌথ দরকষাকষি: একটি ইউনিয়নের সদস্যরা যৌথ দর কষাকষির অধীনে ব্যবস্থাপনার কাছ থেকে শাস্তির ভয় ছাড়াই কম বেতন বা কম-আদর্শ কাজের অবস্থার মতো কর্মক্ষেত্রের অন্যায়ের বিরুদ্ধে কথা বলতে পারে। পৃথকভাবে তাদের সুবিধা নিয়ে আলোচনা করার পরিবর্তে, ইউনিয়ন কর্মীরা এটি একটি দল হিসাবে করতে পারে এবং তাদের সম্মিলিত দর কষাকষির শক্তিকে কাজে লাগাতে পারে।
নিরাপদ কর্মক্ষেত্র: ইউনিয়নাইজড ফার্মগুলি তাদের কর্মীদের জন্য একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্র নিশ্চিত করতে উপরে এবং উপরে যাওয়ার সম্ভাবনা বেশি। জায়গায় সঠিক সরঞ্জাম থাকা এবং এটি সঠিকভাবে পরিচালনা করার প্রশিক্ষণ কর্মক্ষেত্রে উচ্চ মনোবল এবং উত্পাদনশীলতার দিকে নিয়ে যায়, কারণ কর্মীরা কর্মক্ষেত্রে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন এবং তাদের বস দ্বারা যত্ন নেন।
জ্যেষ্ঠতা: একটি ইউনিয়ন অবস্থানে, জ্যেষ্ঠতা একটি নন-ইউনিয়ন কাজের চেয়ে অনেক বেশি বোঝায়। একটি ইউনিয়নের প্রথমে নতুন নিয়োগ দেওয়া উচিত এবং ছাঁটাইয়ের ক্ষেত্রে সবচেয়ে সিনিয়র কর্মচারীদের শেষ করা উচিত। ছাঁটাইয়ের সম্মুখীন হওয়া একটি নন-ইউনিয়ন কোম্পানি নতুন নিয়োগের জন্য একজন সিনিয়র কর্মচারীকে বরখাস্ত করতে বেছে নিতে পারে, ইউনিয়ন নিয়োগকর্তারা একটি সম্মিলিত দর কষাকষির চুক্তিতে আবদ্ধ থাকে, যা প্রায়শই এমন ব্যক্তিদের অধিকার রক্ষা করে যারা দীর্ঘ সময়ের জন্য ইউনিয়নের সাথে ছিল।
একটি ইউনিয়নে যোগদানের অসুবিধা
বার্ষিক বকেয়া: বকেয়া বার্ষিক পরিশোধ করা হয়. ইউনিয়নের বকেয়া সাধারণত একজন শ্রমিকের মজুরির 1.5-3 শতাংশ।
প্রতিনিধিত্ব: নেতৃত্বে, আপনার স্মার্ট আলোচকদের প্রয়োজন হবে। আপনি যখন একটি ইউনিয়নে যোগদান করেন, আপনি কার্যকরভাবে আপনার নিজের পক্ষে আলোচনা করার অধিকার ত্যাগ করেন এবং যেকোন সমষ্টিগত দর কষাকষি চুক্তিতে আবদ্ধ হতে সম্মত হন। ফলস্বরূপ, যদি শ্রমিক ইউনিয়নের আলোচকরা অনভিজ্ঞ হয়, তাহলে কর্মচারীরা কম বেতন এবং অপর্যাপ্ত সুবিধা গ্রহণ করতে বাধ্য হতে পারে।
ব্যক্তিত্ব: এটি আপনার মত প্রকাশের স্বাধীনতাকে সীমাবদ্ধ করে। চাকরিতে থাকতে চাইলেও ধর্মঘট ডাকলে কেউ কাজ করে না। এবং, আপনি সম্মত না হলেও, আপনি রাজনৈতিক সমর্থন সহ ইউনিয়ন পছন্দ দ্বারা বাধ্য থাকবেন।
ব্যবস্থাপনা: জ্যেষ্ঠতা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর। যখন ছাঁটাই করা হয়, বেশিরভাগ শ্রমিক সংগঠন এই ধারণা নিয়ে কাজ করে যে নিযুক্ত সর্বশেষ ব্যক্তিকে প্রথম বরখাস্ত করা হবে। একইভাবে, জ্যেষ্ঠতা পদোন্নতিকে দৃঢ়ভাবে প্রভাবিত করে, যা বিরক্তিকর হতে পারে কারণ অত্যন্ত যোগ্য ব্যক্তিরা তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা উপলব্ধি করতে বেশি সময় নিতে পারে।
সহযোগিতা: কর্মক্ষেত্রে সহযোগিতার অভাব রয়েছে। একটি গ্যালাপ পোল অনুসারে, ইউনিয়নভুক্ত কর্মীদের তাদের মনিবদের সাথে দলগত কাজ এবং বিশ্বাসের আরও খারাপ অনুভূতি ছিল।
কিভাবে একটি ইউনিয়ন যোগদান
অনেক লোক তাদের অফার নিরাপত্তার কারণে ইউনিয়নের চাকরি খোঁজে। একটি ইউনিয়ন কাজ সনাক্ত করতে, এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন:
আপনার এলাকায় একটি শ্রমিক ইউনিয়ন সনাক্ত করুন.
ইউনিয়ন নেতাদের কাছ থেকে সহায়তা চাওয়ার কথা বিবেচনা করুন। আমেরিকান ফেডারেশন অফ লেবার এবং কংগ্রেস অফ ইন্ডাস্ট্রিয়াল অর্গানাইজেশন ( AFL-CIO ) ওয়েবসাইট আপনাকে একটি স্থানীয় শ্রম সংস্থা সনাক্ত করতে সাহায্য করবে। আপনার স্থানীয় শ্রমিক ইউনিয়ন আপনাকে সংস্থাগুলি এবং তাদের কাজের বিজ্ঞাপনের ওয়েবসাইটগুলির দিকে নির্দেশ করতে সক্ষম হওয়া উচিত। AFL-CIO ওয়েবসাইটে, আপনি অনুরোধ করতে পারেন যে কোনও ইউনিয়ন সংগঠক সাহায্যের জন্য আপনার সাথে যোগাযোগ করুন।
শিক্ষানবিশদের জন্য একটি প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামে নথিভুক্ত করুন।
কারণ অনেক ব্যবসা প্লাম্বিং, ইলেকট্রিক্যাল এবং ছুতারের মতো দক্ষ পেশা নিয়োগ করে, এই শিল্পগুলিতে অভিজ্ঞতা এবং প্রশিক্ষণ আপনাকে একটি ইউনিয়নের চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে। আপনার শিক্ষানবিশ প্রোগ্রাম আপনাকে শিল্প ইউনিয়ন বা সংস্থাগুলির সাথে সংযোগ করতে সক্ষম হতে পারে যারা ইউনিয়নভুক্ত যোগ্য ব্যক্তিদের নিয়োগ করতে আগ্রহী।
শিক্ষানবিশ প্রোগ্রামগুলি আবিষ্কার করতে, আপনার রাজ্যের জন্য অনলাইনে যান, যান apprenticeship.gov আপনার কাছাকাছি খোলা শিক্ষানবিশ সুযোগ সন্ধান করতে, অথবা যান মার্কিন শ্রম বিভাগ ইউনিয়ন শিক্ষানবিশ কর্মসূচী খোঁজার জন্য এর ওয়েবসাইট।
চাকরির বোর্ড দেখুন।
আপনি যদি একটি ইউনিয়ন-অধিভুক্ত কোম্পানিতে কাজ খুঁজছেন, আপনার অনুসন্ধানে ইউনিয়ন ভাষা অন্তর্ভুক্ত করুন। এই সংস্থাগুলি তাদের চাকরির বিজ্ঞাপনে তাদের অনুমোদিত ইউনিয়ন সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করে যাতে চাকরি অনুসন্ধানকারীরা এখনই সুনির্দিষ্ট তথ্য পেতে পারে।
একজন নিয়োগকর্তার ওয়েবসাইট চাকরির জন্য আবেদন করার আরেকটি বিকল্প। আপনি যদি কোথাও কাজ করতে আগ্রহী হন তবে তারা ইউনিয়নের সদস্য কিনা তা দেখতে তাদের ওয়েবসাইট দেখুন। যদি তারা করে, তথ্যটি প্রায়শই ব্যাপকভাবে পোস্ট করা হয় এবং আপনি সেখানে কাজ করার জন্য আবেদন করতে পারেন।
আপনার ক্ষেত্রের একটি শ্রমিক ইউনিয়নে যোগদান করুন।
আপনি একটি ইন্টারনেট অনুসন্ধান পরিচালনার মাধ্যমে একটি নির্দিষ্ট শিল্পকে পূরণ করে এমন ইউনিয়নগুলি সনাক্ত করতে পারেন। এই সম্ভাবনাগুলি অন্বেষণ করুন এবং যে অ্যাসোসিয়েশনগুলির কাছে আপনার জন্য কোনও সংস্থান আছে তা দেখতে আপনার আগ্রহের সাথে যোগাযোগ করুন বা তাদের লিঙ্কযুক্ত সংস্থাগুলির মধ্যে কোনটি নিয়োগ করছে সে সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করতে পারে৷ দ্য সেন্টার ফর ইউনিয়ন ফ্যাক্টস ( সিইউএফ ), একটি সংস্থা যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রমিক ইউনিয়নের তথ্যের একটি ডাটাবেস বজায় রাখে, এটি একটি বিকল্প।
রি ড্রামন্ডের কত সন্তান আছে
ইউনিয়ন জবস ক্লিয়ারিংহাউসের ওয়েবসাইটে যান।
ইউনিয়ন জবস ক্লিয়ারিংহাউস ইউনিয়নগুলির একটি জাতীয় ডাটাবেস এবং তার ওয়েবসাইটে ইউনিয়নগুলিকে সমর্থন করে এমন সংস্থাগুলিতে উপলব্ধ সুযোগগুলি বজায় রাখে। আপনি যদি আমেরিকান ফেডারেশন অফ লেবার বা কংগ্রেস অফ ইন্ডাস্ট্রিয়াল অর্গানাইজেশনের জন্য কাজ করতে চান তবে ইউনিয়ন জবস ক্লিয়ারিংহাউসে যান কোন সংস্থাগুলি নিয়োগ করছে এবং কোন ভূমিকার জন্য।
