একটি চাকরির জন্য কভার লেটারগুলি প্রয়োজনীয় (2022)

Are Cover Letters Necessary Include 152788



আপনার দেবদূতের সংখ্যাটি সন্ধান করুন

আপনার চাকরির আবেদনের অংশ হিসেবে কভার লেটার থাকা কি প্রয়োজনীয়? এটা একটা গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন। এবং একটি যা অনেক চাকরিপ্রার্থী তাদের চাকরি খোঁজার সময় জিজ্ঞাসা করে। আপনার চাকরির আবেদনে একটি কভার লেটার লেখা এবং সংযুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ কিনা তা নির্ধারণ করা যাক।



কভার লেটার প্রয়োজন

এবং এটা প্রয়োজন কিনা.

সুপারিশ টেম্পের বিনামূল্যে চিঠি...

জাভাস্ক্রিপ্ট সক্রিয় করুন



সুপারিশ টেমপ্লেট বিনামূল্যে চিঠি

একটি কভার লেটার কতটা গুরুত্বপূর্ণ?

এখানে যে অধ্যয়নগুলি লক্ষ্য করা গুরুত্বপূর্ণ:

  • নিয়োগকারীদের 26% কভার লেটার পড়ুন এবং তাদের নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা করুন।
  • নিয়োগকর্তাদের 56% আবেদনকারীরা তাদের জীবনবৃত্তান্তে একটি কভার লেটার সংযুক্ত করতে চান।
  • পরিচালকদের 49% কভার লেটার একটি শক্তিশালী জীবনবৃত্তান্ত দ্বিতীয় সেরা জিনিস বিবেচনা করুন.

একটি কভার লেটার গুরুত্বপূর্ণ, তাহলে?

হ্যাঁ ঠিক! একটি কভার লেটার হয় অনেক গুরুত্বপূর্ণ. এইচআর ম্যানেজারদের একটি অপ্রতিরোধ্য সংখ্যাগরিষ্ঠ একমত যে একটি কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত করা দরকারী।



সমস্যা হল যে অনেক নিয়োগকারী পরিচালক আপনার কভার লেটার পড়তে যাচ্ছেন না। যদিও, তারা একটি সংযুক্ত করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করেন।

কেন ম্যানেজারের পড়া কভার লেটার আর নিয়োগ করবেন না? তাদের হয়তো পর্যাপ্ত সময় নেই। এবং তারা আপনার কভারিং লেটারের আগে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পড়ার সম্ভাবনা বেশি।

কভার লেটার প্রয়োজন

আপনার কভার লেটারটিকে অনেকগুলি সহায়ক সংস্থানগুলির মধ্যে একটি বিবেচনা করুন যা ম্যানেজারকে নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করতে পারে, অনুরূপ উল্লেখ্য চিঠিগুলো এবং সুপারিশ চিঠি।

এটা কি অদ্ভুত?

এটা অদ্ভুত বলে বিবেচিত হতে পারে যে একজন নিয়োগকারী ম্যানেজার একটি কভার লেটার দেখতে চান কিন্তু এটি পড়তে পারেন না। তা কেন?

একজন ম্যানেজার তথ্যের ব্যাকআপ উৎস হিসেবে কভার লেটার ব্যবহার করতে পারেন। অনুমান করুন আপনার জীবনবৃত্তান্ত যতটা জোরে কথা বলা উচিত ততটা কথা বলে না। যদি এটি হয়, তাহলে নিয়োগকারী ম্যানেজার আপনি কে তা আরও ভালভাবে বোঝার জন্য কভার লেটার ব্যবহার করতে পারেন। এবং আপনি কি অফার করতে পারেন.

কভার লেটার প্রয়োজন

নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন আপনার জীবনবৃত্তান্ত যাতে প্রশ্নবিদ্ধ না হয় তা নিশ্চিত করার সর্বোত্তম উপায় হল একটি কাস্টমাইজড জীবনবৃত্তান্ত লেখা যা চাকরির পোস্টিং/চাকরির বিবরণের সাথে কথা বলে।

কখন কভার লেটার থাকা দরকার?

একটি কভার লেটার ঐচ্ছিক? চাকরির আবেদনে কভার লেটার কখন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত?

এখানে সংক্ষিপ্ত উত্তর, আপনার চাকরির আবেদনে সর্বদা একটি কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত করুন।

এমন কিছু পরিস্থিতিতে রয়েছে যেখানে আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে কভার লেটারটি নিয়োগকারী ম্যানেজারের জন্য নির্দিষ্ট কর্মসংস্থান পরিস্থিতির ঠিকানা দেয়।

কভার লেটার প্রয়োজন

এখানে কয়েকটি আছে:

  • একটি বিভ্রান্তিকর জীবনবৃত্তান্ত হচ্ছে.
  • কর্মসংস্থান ইতিহাসে ফাঁক.
  • যখন স্থানান্তরিত হতে চান।
  • মূল দক্ষতা প্রদর্শন করার সময়।
  • একটি ব্যক্তিগত সংযোগ ব্যবহার.
  • ক্ষেত্রে যখন তথ্য জীবনবৃত্তান্ত মাপসই করা হয় না.

একটি বিভ্রান্তিকর জীবনবৃত্তান্ত

অনুমান করুন যে জীবনবৃত্তান্তে সমস্ত ধরণের শিল্পে চাকরি রয়েছে। অথবা বিভিন্ন কাজের শিরোনাম সহ।

এটি নিয়োগকারী পরিচালকের জন্য একটি বিভ্রান্তিকর জীবনবৃত্তান্ত হতে পারে।

এই পরিস্থিতিতে, আপনি আপনার কাজের ইতিহাস সম্বোধন করতে একটি ভাল লিখিত কভার লেটার ব্যবহার করতে পারেন। এবং কেন আপনি কোম্পানি এবং চাকরির শিরোনামে আবেদন করছেন।

ভবিষ্যতে ম্যানেজারের উদ্বেগ মোকাবেলা করার জন্য এটি একটি কভার লেটারের জন্য মূল্যবান রিয়েল এস্টেট।

কাজের ইতিহাসে ফাঁক (কর্মসংস্থান ফাঁক)

কর্মসংস্থানের ইতিহাসে উল্লেখযোগ্য ফাঁক থাকা ম্যানেজারের কাছে বিভ্রান্তিকর হতে পারে।

কেন আপনি এই ফাঁক আছে ঠিকানা আপনার চিঠি আবরণ একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়.

উদাহরণস্বরূপ, মাতৃত্বকালীন ছুটির কারণে চাকরির ইতিহাসে ফাঁক থাকা। অথবা কাজে ফিরে আসার আগে কয়েক বছরের জন্য অভিভাবক হওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া।

এগুলি সময় নেওয়ার দুর্দান্ত কারণ। পাশাপাশি কাজে ফেরার একটা বড় কারণ।

আপনার কভার লেটার এটিকে সম্বোধন করতে পারে এবং নিশ্চিত করতে পারে যে ম্যানেজার আপনার কর্মশক্তিতে ফিরে যাওয়ার ইচ্ছা সম্পর্কে সচেতন। এবং সাধারণত আপনার জীবনবৃত্তান্তের ফাঁকগুলি ব্যাখ্যা করতে পারে যে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি সমাধান করতে সহায়তা করতে পারে না।

একটি স্থানান্তর অনুরোধ

আপনি কি বর্তমানে অন্য রাজ্যে থাকেন? এবং এমন একটি চাকরিতে আবেদন করছেন যেখানে আপনাকে স্থান পরিবর্তনের অনুরোধ করতে হবে?

যদি তাই হয়, এটি একটি কভার লেটার লেখার একটি দুর্দান্ত কারণ যা বিশেষভাবে অন্য রাজ্যে যাওয়ার আপনার ইচ্ছাকে সম্বোধন করে।

কভার লেটার প্রয়োজন

কভার লেটারে, আপনি আপনার বর্তমান ঠিকানা এবং পছন্দসই অবস্থান অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

এবং একটি সংক্ষিপ্ত নোট অন্তর্ভুক্ত করুন যা ঠিকানাগুলি কেন আপনি স্থানান্তর করতে চাইছেন। বা স্থানান্তর সম্পর্কিত আপনার কী প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে।

মূল দক্ষতা প্রদর্শন

একটি কভার লেটারের সর্বোত্তম ব্যবহার। আপনার দক্ষতা, দক্ষতা এবং অন্যান্য বিষয়গুলি সম্পর্কে লেখা যা আপনার চাকরির আবেদনে সহায়তা করতে পারে।

নিয়োগকারী পরিচালকরা আপনি কোম্পানিতে কী আনবেন তা শিখতে খুব আগ্রহী।

আপনার কি এমন কিছু দক্ষতা আছে যা চাকরির বিবরণ/চাকরির পোস্টিং/চাকরির বিজ্ঞাপনের প্রয়োজনীয়তার সাথে কথা বলতে পারে?

কাজের অভিজ্ঞতা এবং কৃতিত্বের সাথে কথা বলার জন্য একটি পেশাদার কভার লেটার ব্যবহার করুন। এই অর্জনগুলি বোঝা উচিত যে কোন কঠিন দক্ষতা এবং নরম দক্ষতা আপনি কোম্পানিতে আনতে পারেন।

প্রো টিপ: সঠিক জীবনবৃত্তান্ত বিন্যাস চয়ন করতে ভুলবেন না. সিভির চেয়ে কালানুক্রমিক জীবনবৃত্তান্ত ব্যবহার করা বেশি সাধারণ। সিভি কি তা জানুন .

একটি ব্যক্তিগত সংযোগ ব্যবহার করে

কোম্পানির সাথে একটি ব্যক্তিগত সংযোগ থাকা অভ্যন্তরীণভাবে নিজেকে প্রচার করার একটি দুর্দান্ত উপায়।

কভার লেটার প্রয়োজন

ব্যবসার সাথে একটি সংযোগ খুব দরকারী হতে পারে। এই ব্যক্তি সুপারিশ একটি ধরনের হিসাবে কাজ করতে পারেন. বা নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য রেফারেন্স।

নিয়োগকারী ম্যানেজার যখন কভার লেটারটি পড়েন, তখন তারা অভ্যন্তরীণভাবে কাদের সাথে সংযুক্ত রয়েছে সে সম্পর্কে সচেতন হবেন।

এবং তাদের সুবিধার জন্য যে তথ্য ব্যবহার করতে পারেন. উদাহরণস্বরূপ, আপনার দক্ষতা, কাজের ইতিহাস এবং আরও অনেক কিছু যাচাই করতে আপনি যার সাথে সংযুক্ত আছেন তার সাথে যোগাযোগ করা।

প্রো টিপ: সর্বদা কভার লেটার ঠিকানা নিয়োগকারী পরিচালকের নাম ব্যবহার করে।

যখন তথ্য জীবনবৃত্তান্তে মাপসই হয় না

আপনি যদি আপনার জীবনবৃত্তান্ত এক-পৃষ্ঠায় রাখতে চান, তাহলে আপনার সম্পর্কে অনেক তথ্য ফিট নাও হতে পারে।

আজকের চাকরির বাজারে, একজন প্রার্থীর চাকরির জন্য সমস্ত যোগ্যতা এবং দক্ষতা থাকা প্রয়োজন। কাজের ইতিহাসের একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ যা একটি নির্দিষ্ট চাকরি/চাকরির শিরোনামের সাথে কথা বলে। এবং আরো

আপনার চাকরির আবেদনে এই সমস্ত কিছু কভার করা হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য, আপনার জীবনবৃত্তান্ত স্থান হারাতে পারে।

যখন এটি হয়, তখন প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতাগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে আপনার কভার লেটার ব্যবহার করুন যা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে আপনার পেশাদার ইতিহাসের মূল্যায়নে সহায়তা করে।

প্রো টিপ: প্রতিটি চাকরির আবেদনের জন্য কখনই একই কভার লেটার এবং জীবনবৃত্তান্ত ব্যবহার করবেন না। সর্বদা প্রতিটি নিয়োগকর্তার কাছে আপনার চিঠি কাস্টমাইজ করুন। তাদের মূল্যবোধ। এবং আরো একটি জেনেরিক কভার লেটার প্রায় কখনই কাজ করে না।

কভার লেটার প্রয়োজন

ক্যারিয়ার পরিবর্তন

একটি কভার লেটার ব্যবহার করা এবং 'কভার লেটার তৈরি' প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাওয়া আপনার নিজের কাজের ইতিহাস মূল্যায়নের জন্য দরকারী।

আধ্যাত্মিক সংখ্যা 999

আপনার বর্তমান চাকরি কি আপনার চাওয়া নতুন চাকরির সাথে মেলে না? আপনি কি ক্যারিয়ার পুরোপুরি পরিবর্তন করতে চান?

একটি কভার লেটার নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলার সুযোগ দিতে পারে এবং আপনার কর্মজীবনে পছন্দসই পরিবর্তনগুলি সম্বোধন করতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, শিল্প পরিবর্তনের ইচ্ছা। এই ক্ষেত্রে, কীভাবে আপনার বর্তমান চাকরি/শেষ চাকরিটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে ব্যবহার করা হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা উপস্থাপন করতে চলেছে তা বর্ণনা করা দরকারী।

আপনি যখন খুব আবেগপ্রবণ হন

একটি চাকরী খোলার বিষয়ে অবিশ্বাস্যভাবে উত্সাহী হওয়াটা দাঁড়ানোর একটি দুর্দান্ত উপায়। আপনি কিভাবে ব্যাখ্যা করতে যাচ্ছেন কেন আপনার শেষ অবস্থান বা আপনার কর্মজীবন আপনাকে এই সুযোগ সম্পর্কে অত্যন্ত উত্সাহী করে তোলে?

আপনার জীবনবৃত্তান্তের মাধ্যমে এটি যোগাযোগ করা প্রায় অসম্ভব।

বিশেষ করে যেহেতু একটি জীবনবৃত্তান্ত খুব কার্যকরী হওয়া উচিত। কর্মজীবনের উদ্দেশ্য, কাজের ইতিহাস, শিক্ষা এবং সার্টিফিকেশন প্রদান করা।

কভার লেটার ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করার জন্য একটি ফ্লোর উপস্থাপন করে। এবং কোম্পানির সাথে কাজ করার ইচ্ছা প্রকাশ করুন।

আপনার কাছে কোম্পানির সংস্কৃতি, মূল্যবোধ এবং অবস্থানের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে কথা বলার সুযোগ রয়েছে যা আপনার সাথে অনুরণিত হয়।

কভার লেটার প্রয়োজন

অন্যান্য পরিস্থিতিতে যেখানে একটি কভার লেটার দরকারী

একটি মহান কভার লেটার লেখা সবসময় দরকারী, মনে রাখবেন যে.

অন্যান্য পরিস্থিতিতে যেখানে কভার লেটার আরও গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে যখন:

    আপনি মাঠে নতুন।আপনি যদি ক্ষেত্রটিতে নতুন হন এবং আপনাকে ব্যাখ্যা করতে হবে কেন আপনি অবস্থানের জন্য উপযুক্ত, তাহলে কভার লেটারটি এটি করার জন্য আপনার জায়গা হবে। আপনি নিয়োগকারী পরিচালকের সাথে সরাসরি কথা বলার সুযোগ পাবেন।উচ্চ-স্তরের পদের জন্য আবেদন করা হচ্ছে।সিনিয়র এক্সিকিউটিভদের সবসময় তাদের চাকরির আবেদনের সাথে একটি কভার লেটার অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। এতে শিল্পের রেফারেন্স, তাদের কৃতিত্ব, তারা নিযুক্ত হওয়ার পরে অবস্থানের জন্য সাধারণ পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত এবং উচ্চ স্তরের লেখার দক্ষতা প্রদর্শন করা উচিত।

সবশেষে, আপনি যখন অন্য আবেদনকারীদের থেকে আলাদা হতে চান তখন আপনাকে সর্বদা একটি কভার লেটার লিখতে হবে। এবং আপনি কিভাবে এটি করতে যাচ্ছেন একটি পরিষ্কার ধারণা আছে.

হয় চাকরির প্রয়োজনীয়তা পূরণ/অতিরিক্ত করে। অথবা আপনি চান নির্দিষ্ট কাজের জন্য অভিজ্ঞতা একটি বড় পরিমাণ আছে. এটি ব্যবহার করার জন্য দুর্দান্ত রিয়েল এস্টেট। এটা ব্যবহার করো!

কখন আপনি একটি কভার লেটার থাকা এড়িয়ে যেতে পারেন?

কখন একটি কভার লেটার থাকা এড়িয়ে যাওয়া উপযুক্ত?

  • যখন আপনার ভবিষ্যৎ নিয়োগকর্তা একটি চান না।
  • কভার লেটার দুর্বল হলে।
  • যখন আপনি কভার লেটার কাস্টমাইজ করেননি।

দ্রষ্টব্য, বেশিরভাগ চাকরির আবেদনে আবেদন পোর্টালে 'কভার লেটার আবশ্যক' বলা হবে না। তারা সর্বদা নির্দেশ করবে যে কভার লেটারটি ঐচ্ছিক।

যদি এটি 'ঐচ্ছিক' বলে, তার মানে এই নয় যে আপনি একটি লেখা এড়িয়ে যাবেন। সমস্ত কর্মজীবন বিশেষজ্ঞ একটি কভার লেটার লেখার পরামর্শ দেন।

নিয়োগকর্তা একটি চান না

যখন আপনার নিয়োগকর্তা বিশেষভাবে বলেন, 'এই কাজের জন্য একটি কভার লেটারের প্রয়োজন নেই।'

এই নির্দিষ্ট কোম্পানি একটি কভার লেটার প্রয়োজন হয় না. চাকরির পোস্টিং বা চাকরির বিজ্ঞাপনে, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা এটিকে বর্ণনায় তালিকাভুক্ত করবেন।

সাধারণত, এটি চাকরির বিবরণের নীচে রাখা হয়, যেখানে এটি আপনাকে কীভাবে পদের জন্য আবেদন করতে হয় তা জানায়।

কভার লেটার প্রয়োজন

এটি নিম্নলিখিত মত কিছু বলতে পারে:

এই পদের জন্য আবেদন করতে, অনুগ্রহ করে একটি ইমেল পাঠান [email protected] এ। দয়া করে মনে রাখবেন, এই পদের জন্য আপনাকে আমাদের একটি কভার লেটার পাঠাতে হবে না। সময় দেয়ার জন্য ধন্যবাদ.

একটি দুর্বল কভার লেটার

আপনার লেখার দক্ষতা কি অবস্থানের তুলনায় কম?

তারা থাকলে ঠিক আছে।

একজন বন্ধুকে আপনার কভার লেটারটি পড়তে বলুন এবং লেখার বিষয়ে আপনাকে সৎ প্রতিক্রিয়া জানান। এটা কি অ্যাপ্লিকেশনের জন্য দরকারী? বা কম দরকারী?

একটি কভার লেটার লেখা এড়িয়ে যান যদি চিঠিটি নিজের সম্পর্কে নেতিবাচক কিছু বলতে যাচ্ছে।

যদি আপনি মনে করেন যে আপনার লেখা আপনি যে কোম্পানির জন্য আবেদন করছেন তার মান পূরণ করতে যাচ্ছে না তাহলে একজন পরামর্শদাতার কাছ থেকে ক্যারিয়ারের পরামর্শ নিন।

অথবা, আপনি যে সঠিক অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য কভার লেটার উদাহরণ ব্যবহার করুন। এবং আপনার নিজের লেখার সময় এটি একটি গাইড হিসাবে ব্যবহার করুন।

একটি কভার লেটার যা কাস্টমাইজ করা হয়নি

আপনার কাজের অনুসন্ধানে ফলাফল অর্জন করার জন্য এটি একটি প্রয়োজনীয়তা। আপনার কর্মজীবনের সাফল্যের সংজ্ঞা, কভার লেটারের ভিতরে, বিশেষ করে আপনি যে চাকরি এবং কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান তার জন্য। এটি আপনার স্বপ্নের চাকরি নিশ্চিত করার সর্বোত্তম উপায়।

যদি চিঠিটি নিয়োগকর্তার কাছে কাস্টমাইজ করা না হয়। অথবা নিয়োগকারী ম্যানেজারের কাছে। এবং একজন সফল কর্মচারীর কাছ থেকে তাদের যা প্রয়োজন, আপনার চিঠি সহ এড়িয়ে যান।

আপনি যখন একটি কভার লেটার ইমেল লিখুন

কভার লেটার ইমেল যখন কভার লেটার চাকরির আবেদন ইমেল বডির ভিতরে থাকে।

যদিও এটি সুপারিশ করা হয় যে কভার লেটার এখনও চাকরির আবেদন ইমেলে অন্তর্ভুক্ত করা হবে, আপনি যদি শুধুমাত্র একটি কভার লেটার ইমেল লেখার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে কভার লেটার সংযুক্তিটি এড়িয়ে যান।

যদিও, এটি আপনার সম্পর্কে কী বলে তা বিবেচনা করুন। আপনি একটি জীবনবৃত্তান্ত সংযুক্ত ছাড়া একটি ইমেল লিখবেন? সম্ভবত না.

বিশেষ করে একটি কভার লেটার ইমেল এবং কভার লেটার উভয়ই লেখা ভাল।

আপনি একটি কভার লেটার এবং জীবনবৃত্তান্ত প্রয়োজন?

নিয়োগকর্তারা কি কভার লেটার পড়েন? আচ্ছা, উত্তর হল না। যদিও মনে রাখবেন, আপনি যে চাকরি এবং কোম্পানিতে নিযুক্ত হতে চান তার জন্য কভার লেটার লেখা খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

একটি কভার লেটার লেখা, বিশেষ করে আপনি যে কাজের জন্য চান, তা নিশ্চিত করার সর্বোত্তম উপায় যে নিয়োগকারী ম্যানেজার অবস্থানের জন্য আপনার আবেগ বোঝেন।

অর্থ, একটি চিন্তাশীল কভার লেটার এবং জীবনবৃত্তান্ত অনেক গুরুত্বপূর্ণ আপনার চাকরির আবেদনে।

আপনি একটি কভার লেটার এবং জীবনবৃত্তান্ত প্রয়োজন? হ্যাঁ.

চাকরি প্রার্থীদের জন্য কভার লেটার ফরম্যাট

এখানে নিখুঁত কভার লেটার বিন্যাস ব্যবহার করা. আপনি যদি কভার লেটার টেমপ্লেট খুঁজছেন, এখানে নিখুঁত কভার লেটার টেমপ্লেট খুঁজুন।

চিঠির ভিতরে কি থাকা উচিত

চিঠির ভিতরে যা থাকা উচিত তা এখানে:

  • আপনার পূর্ণ নাম.
  • যোগাযোগের ঠিকানা.
  • ইমেইল ঠিকানা.
  • লিঙ্কডইন প্রোফাইল.
  • বর্তমান তারিখ.
  • নিয়োগকারী ম্যানেজারের নাম।
  • নিয়োগকর্তার যোগাযোগের তথ্য।
  • একটি সহ তিনটি অনুচ্ছেদ উদ্বোধনী অনুচ্ছেদ , বডি অনুচ্ছেদ, এবং সমাপ্তি অনুচ্ছেদ।

আপনার নিজের কার্যকর কভার লেটার লিখতে নিম্নলিখিত বিন্যাস ব্যবহার করুন.

ব্যবহার করার জন্য বিন্যাস

যোগাযোগের ঠিকানা:

তোমার নাম

ফোন নম্বর

ইমেইল

লিঙ্কডইন ইউআরএল

বর্তমান তারিখ

নিয়োগ ম্যানেজারের নাম/নিয়োগকারীর নাম

প্রতিষ্ঠান/কোম্পানীর নাম

কাজের শিরোনাম

অভিবাদন:

প্রিয় জনাব/মিসেস/মিসেস (হায়ারিং ম্যানেজারের শেষ নাম):

যখন সম্ভব, পাঠক বা নির্দিষ্ট ব্যক্তিকে সম্বোধন করুন যার কাছে চাকরির আবেদন পাঠানো হচ্ছে।

প্রথম অনুচ্ছেদ:

একটি শক্তিশালী প্রথম অনুচ্ছেদ দিয়ে খুলুন যা সমর্থন করে যা আপনি বিশ্বাস করেন যে ভূমিকা এবং কোম্পানি উভয়ই মূল্যবান। নিয়োগের ব্যবস্থাপককে বলার একটি উপায় হিসাবে এটি ব্যবহার করুন যে জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটার আপনার ধারণাগুলিকে ঘিরে ডিজাইন করা হয়েছে। এবং তারা কি মূল্য চারপাশে.

দ্বিতীয় অনুচ্ছেদ:

কিছু কর্মজীবনের কৃতিত্ব নিন এবং সেগুলি এখানে রাখুন। আপনি তাদের বুলেট শৈলী বিন্যাসে তালিকাভুক্ত করতে পারেন বা উল্লেখযোগ্য কাজের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে তাদের সাথে কথা বলতে পারেন। এটা সংক্ষিপ্ত রাখুন. উল্লেখ করুন যে আপনি বিশ্বাস করেন যে এই কৃতিত্বগুলি প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং ক্ষমতা দেখায় যা কাজের জন্য সঠিক।

তৃতীয় অনুচ্ছেদ:

একটি পরিষ্কার কল টু অ্যাকশন সহ আপনার কভার লেটার বন্ধ করুন। একটি ফোন ইন্টারভিউ আছে উপলব্ধ সময় উল্লেখ করুন. অথবা আপনি কোম্পানিতে কী আনতে পারেন সে সম্পর্কে আরও অন্তর্দৃষ্টির জন্য তারা আপনার জীবনবৃত্তান্ত পড়া চালিয়ে যাওয়ার পরামর্শ দিন।

বন্ধ সাইন-অফ:

আপনার সময়ের জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ,

আপনার কোন প্রশ্ন বা উদ্বেগ থাকলে আমার সাথে যোগাযোগ করতে বিনা দ্বিধায় অনুগ্রহ করে। আমি আপনার এবং দলের সাথে কথা বলার অপেক্ষায় আছি।

তোমার নাম

উদাহরণ কভার লেটার

নীচে একটি 'ভাল কভার লেটার'-এর জন্য একটি মৌলিক টেমপ্লেট রয়েছে৷ এবং শুধুমাত্র একটি গাইড হিসাবে ব্যবহার করা উচিত.

-

এরিক অ্যান্ডারসন

334 ম্যাগনোলিয়া লেন

সিঙ্গেলটন, মিনেসোটা 78958

কি বেকিং সোডা জন্য বিকল্প হতে পারে

334-554-0548

[ইমেল সুরক্ষিত]

-

3রা জুন, 2021

-

ড্যান হ্যানসন

পরিচালক নিয়োগের

বিপণন অঙ্কুর

8847 আইরিস লেন

সিঙ্গেলটন, মিনেসোটা 78958

-

মিঃ হ্যানসন -

আপনার সাম্প্রতিক সফ্টওয়্যার রিলিজ যা ডিভাইসগুলির মধ্যে আরও ভাল যোগাযোগের অনুমতি দেয় এমন কিছু যা আমার কাছে আলাদা। যখন আমি আপনার কোম্পানীর সংস্কৃতিতে আরও খোঁজা শুরু করেছি, আমি লক্ষ্য করেছি যে আপনি সর্বদা জটিল চ্যালেঞ্জগুলিকে সহজ করার চেষ্টা করছেন। এবং এটি এমন একটি পরিবেশ যা আমি অনুভব করি যে আমার চারপাশে থাকা দরকার।

যেহেতু আমি একজন মার্কেটিং ম্যানেজার হিসেবে কোম্পানিতে যোগ দিতে চাইছি, তাই আমি অনুভব করেছি যে কোর্সওয়ার্কের জন্য ইনস্টাগ্রাম অ্যাকাউন্ট তৈরি করার স্কুলে আমার অভিজ্ঞতা আপনার সাথে শেয়ার করা প্রাসঙ্গিক। আমরা ভাইরাল সায়েন্স এবং নিউরোসায়েন্স ব্যাকগ্রাউন্ড ব্যবহার করে 90 দিনের মধ্যে 10টি ইনস্টাগ্রাম অ্যাকাউন্ট 100,000 এর বেশি ফলোয়ার বৃদ্ধি করেছি।

অনুগ্রহ করে আমার প্রকল্পগুলিকে সম্পূর্ণ বিশদে দেখতে @nueronetwork এ দেখুন। এবং আমার সম্পর্কে আরো প্রাসঙ্গিক কাজ খুঁজে পেতে আমার জীবনবৃত্তান্ত পড়ুন. এটি আপনাকে দেখাতে পারে যে আমি ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামে কী আনতে পারি।

আমি আপনার সুবিধামত ফোনে বা ব্যক্তিগতভাবে কথা বলতে উপলব্ধ।

তোমাকে অনেক ধন্যবাদ,

এরিক অ্যান্ডারসন