How Get Pay Stub 152376
সেন্ট প্যাট্রিক নবম
বর্তমান বা প্রাক্তন নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে কীভাবে বেতন স্টাব পেতে হয় তা এখানে। আপনি একজন কর্মচারী হিসাবে একটি বেতন স্টাব পাওয়ার অধিকারী, যা আপনার কোম্পানি থেকে প্রাপ্ত রাজস্ব নথিভুক্ত করে। আপনার বেতন স্টাবগুলি হাতে থাকা আপনাকে আপনার উপার্জনের ট্র্যাক রাখতে এবং বিভিন্ন তৃতীয় পক্ষের সাথে আপনার বেতন যাচাই করা আরও পরিচালনাযোগ্য করতে সহায়তা করতে পারে।
একটি বেতন স্টাব কি, ঠিক?
গজাভাস্ক্রিপ্ট সক্রিয় করুন
গএকটি পে স্টাব, প্রায়ই একটি পেচেক স্টাব বা উপার্জনের বিবৃতি হিসাবে পরিচিত, একটি নথি যা আপনার মজুরি দেখায়। এটি কেবলমাত্র একটি বেতনের সময় জুড়ে আপনি কতটা অর্থ প্রদান করেছেন তার বিবরণ। যখন আপনার নিয়োগকর্তা আপনার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে সরাসরি স্থানান্তর করেন বা এটি আপনার পেচেকের সাথে সংযুক্ত করেন, তখন আপনি একটি পে স্টাব পাবেন। নিম্নলিখিত তথ্যগুলি প্রায়শই আপনার বেতন স্টাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়:
- প্রশ্নে বেতনের সময়কালে আপনি কত বেতন পেয়েছেন।
- আপনার প্রত্যাহার বা কর্তন, যেমন কর বা বীমা প্রিমিয়াম।
- বছরের মধ্যে করা অর্থপ্রদান।
আপনার পে স্টাবে ব্যক্তিগত তথ্যও থাকতে পারে যেমন আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর, আইনি নাম, নিয়োগকর্তার নাম এবং আপনার উপার্জনের পরিমাণ। এই তথ্যের কারণে, পরিচয় চুরি রোধ করতে আপনার বেতন স্টাবকে ভুল হাত থেকে দূরে রাখা গুরুত্বপূর্ণ।
একটি পে স্টাব-এ কী কী তথ্য রয়েছে তা জানা আপনাকে আপনার উপার্জনের ট্র্যাক রাখতে এবং একজন কর্মচারী হিসাবে আপনি যা পাওয়ার অধিকারী তা আপনি পরিশোধ করছেন তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করতে পারে। আপনার পে স্টাবগুলি আপনার পরিচয় প্রমাণীকরণ বা আপনার আয় দেখানোর জন্যও অভ্যস্ত হতে পারে। অনেক বাড়িওয়ালা এবং পাওনাদার, উদাহরণস্বরূপ, আপনার আয় যাচাই করার জন্য আপনার বেতন স্টাব দেখার দাবি করে।
নিয়োগকর্তা ছাড়া আমি কিভাবে আমার বেতন স্টাব পেতে পারি?
সাধারণত, আপনার নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ না করে একটি স্ট্যান্ডার্ড পে স্টাব পাওয়া অসম্ভব। যদিও আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা যেকোনো HR পোর্টাল ব্যবহার করেন (যেমন এডিপি ), সম্ভবত, আপনার এখনও সেই অনলাইন পোর্টালে অ্যাক্সেস থাকা উচিত।
অনলাইন পোর্টাল থেকে, আপনি আপনার W2 ফর্মগুলির একটি ইতিহাস এবং আপনার কর্মসংস্থানের ইতিহাসের সাথে যুক্ত পে স্টাব দেখতে পারেন৷
আমি কি আমার ব্যাঙ্ক থেকে আমার পে স্টাব পেতে পারি?
আপনি একটি বিবৃতি আকারে আপনার সরাসরি আমানত একটি রেকর্ড পেতে পারেন. আপনার ব্যাঙ্ক শুধুমাত্র আপনাকে এই বিবৃতি জারি করবে। অনেক ক্ষেত্রে, কর্মচারীরা যারা বেতন স্টাব খুঁজছেন একটি গাড়ী ঋণ, একটি বাড়ি বা অন্যান্য আর্থিক প্রয়োজনের জন্য আবেদন করার সময় একটি আনুষ্ঠানিক বেতন স্টাব প্রয়োজন।
আমি কোথায় পে স্টাব পেতে পারি?
আপনার যদি পে স্টাবের প্রয়োজন হয়, আপনার কোম্পানির বেতন বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন বা ইন্টারনেটে তাদের সন্ধান করুন৷ যদিও উভয় বিকল্পই আপনাকে শেষ পর্যন্ত আয়ের প্রমাণ দেয়, আপনার বেতন স্টাব পাওয়ার প্রক্রিয়া ভিন্ন। আপনি দুটি উপায়ের একটিতে আপনার বেতন স্টাব পেতে পারেন:
আপনার কোম্পানির ইন্ট্রানেট বা HR পোর্টালের মাধ্যমে
কিছু কোম্পানি তাদের কর্মীদের পেপার পে স্টাব অফার করে না। তারা এই পরিস্থিতিতে বেতন প্রদানকারী ওয়েবসাইটের মাধ্যমে ইলেকট্রনিকভাবে তাদের সংরক্ষণ করতে সক্ষম হতে পারে। একটি ইলেকট্রনিক পে স্টাব কীভাবে অর্জন করবেন তা এখানে:
1. আপনি আপনার বেতন স্টাবের একটি কপি কোথায় পেতে পারেন তা দেখতে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করুন৷
আপনি ইন্টারনেটে আপনার পে স্টাবগুলি কোথায় দেখতে পারেন তা খুঁজে বের করুন। আপনি ইন্টারনেটে কোথায় খুঁজে পেতে পারেন সে সম্পর্কে আপনার বস বা মানবসম্পদ বিভাগের সাথে জিজ্ঞাসা করুন। যে কোম্পানিগুলি ইলেকট্রনিকভাবে তাদের সংরক্ষণ করে তারা প্রায়শই একটি পে-রোল পরিষেবা ওয়েবসাইটের মাধ্যমে এটি করে যার জন্য একটি কর্মচারী লগইন এবং পাসওয়ার্ড প্রয়োজন।
2. ওয়েবসাইটে যান।
অনলাইনে আপনার পে স্টাবগুলি কোথায় পাবেন তা আপনি একবার খুঁজে বের করার পরে ওয়েবসাইটটি সন্ধান করুন৷ আপনার কর্মচারী লগইন এবং পাসওয়ার্ড অ্যাক্সেস আছে তা নিশ্চিত করুন. আপনার কাছে এই তথ্য না থাকলে, আপনার কোম্পানির মানবসম্পদ বিভাগ থেকে এটির জন্য অনুরোধ করুন।
3. আপনার বেতন স্টাব একটি হোল্ড পান.
আপনি লগ ইন করার পরে আপনার পে স্টাবগুলি সংরক্ষণ করে এমন ওয়েবসাইট বিভাগটি সনাক্ত করুন—সাধারণত একটি HR পোর্টাল। আপনি আপনার অবসর সময়ে এই পৃষ্ঠা থেকে আপনার পে স্টাবগুলি দেখতে বা ডাউনলোড করতে পারেন।
আপনার এইচআর/পে-রোল বিভাগ ব্যবহার করা
যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে ইলেকট্রনিক পে স্টাব প্রদান না করেন, তাহলে আপনাকে সাহায্যের জন্য আপনার কোম্পানির বেতন বিভাগের সাথে যোগাযোগ করতে হতে পারে। আপনার বেতন বিভাগ থেকে আপনার বেতন স্টাবগুলি পেতে, এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন:
1. আপনি কোথায় আপনার বেতন স্টাব পেতে পারেন তা খুঁজে বের করুন৷
আপনার পে স্টাবগুলি সম্ভবত আপনার কোম্পানির মাধ্যমে অনলাইনে উপলব্ধ। আপনি যদি তাদের সনাক্ত করতে অক্ষম হন, তাহলে অনুগ্রহ করে আপনার বেতন বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন।
2. আপনার বেতন স্টাবগুলির একটি অনুলিপি অনুরোধ করুন৷
একবার আপনি আপনার কোম্পানির বেতন বিভাগের সাথে যোগাযোগ করার পরে, আপনার বেতন স্টাবগুলির কাগজের কপি পাওয়ার বিষয়ে জিজ্ঞাসা করুন। আপনি যদি একটি ইলেকট্রনিক নথি পছন্দ করেন তবে তারা আপনাকে ইমেল করতে সক্ষম হতে পারে।
3. সেগুলি পুনরুদ্ধার করার জন্য নিজেকে প্রচুর সময় দিন।
আপনি প্রিন্ট কপি বা ইমেল করা অনুরোধ করুন না কেন আপনার বেতন স্টাবগুলি আপনাকে প্রদান করার জন্য আপনার বেতন বিভাগকে সময় দিন। আপনি যদি পেপার পে স্টাবগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করেন, আপনি কতগুলি চেয়েছেন তার উপর নির্ভর করে বিভাগটি সেগুলি সনাক্ত করতে এবং মুদ্রণ করতে কিছুটা সময় নিতে পারে। আপনি যদি জিজ্ঞাসা করেন যে তারা আপনাকে ইমেল করেছে, বিভাগটি তাদের খুঁজে বের করতে, স্ক্যান করতে এবং ইমেল করতে সময় লাগবে।
কিভাবে আপনি আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি বেতন স্টাব পেতে পারেন?
আপনার বেতন স্টাবগুলি হাতে রাখা গুরুত্বপূর্ণ কারণ অনেক তৃতীয় পক্ষ, যেমন বাড়িওয়ালা বা বীমা কোম্পানি, আপনার আয় যাচাই করার জন্য তাদের দেখতে বলবে। যদিও আপনার বর্তমান কোম্পানি থেকে সেগুলি গ্রহণ করা সহজ, আপনার পুরানো নিয়োগকর্তার কাছ থেকে সেগুলি পাওয়ার জন্য আরও কয়েকটি পদ্ধতির প্রয়োজন৷ আপনার পূর্ববর্তী কর্মসংস্থান থেকে একটি বেতন স্টাব পেতে, এই পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন:
87 এর অর্থ
1. আপনার পূর্ববর্তী কাজের সাথে যোগাযোগ করুন।
আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা বা সংস্থার মানবসম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। আপনি কীভাবে আপনার আগের বেতন স্টাবগুলির একটি অনুলিপি পেতে পারেন সে সম্পর্কে অনুসন্ধান করুন। একটি নির্দিষ্ট তারিখের মধ্যে প্রয়োজন হলে অনুরোধটি কতক্ষণ লাগবে তা তাদের জিজ্ঞাসা করুন। এই ধরনের পরিস্থিতিতে তারা আপনাকে তাদের বেতন বা অ্যাকাউন্টিং বিভাগে পাঠাতে পারে।
সম্পর্কিত: নিয়োগ যাচাই পত্র
2. সমস্ত প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সম্পূর্ণ করুন।
অ্যাকাউন্টিং বিভাগ দ্বারা প্রদত্ত যেকোন কাগজপত্র পূরণ করুন, যেমন একটি পে স্টাব অনুরোধ ফর্ম। আপনাকে পে স্টাবের জন্য একটি অনুরোধও লিখতে হতে পারে। নিম্নলিখিত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত:
232 দেবদূত সংখ্যা প্রেম
- আপনার সম্পূর্ণ আইনি নাম।
- আপনার বর্তমান শারীরিক অবস্থান।
- আপনার পূর্ববর্তী অবস্থান (যদি আপনি আপনার শেষ কর্মসংস্থানের পর থেকে স্থানান্তরিত হন)।
- আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর।
- আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার EIN।
- বেতনের সময়কালের তারিখ যেগুলির জন্য আপনি বেতন স্টাবগুলি পাচ্ছেন৷
আপনি ইমেল, প্রচলিত মেইল, ফ্যাক্স বা ব্যক্তিগতভাবে একটি অনুরোধ জমা দিতে পারেন যদি আপনার এটি করার প্রয়োজন হয়। আপনি যদি ইমেল, ফ্যাক্স বা নিয়মিত মেইলের মাধ্যমে আপনার অনুরোধ পাঠান তবে প্রাপ্তি নিশ্চিত করতে ভুলবেন না।
3. প্রয়োজন হলে, একটি অভিযোগ দায়ের করুন
যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনার অনুরোধে সহযোগিতা করতে অস্বীকার করেন, আপনি আপনার রাজ্যের শ্রম বিভাগের কাছে একটি অভিযোগ দায়ের করতে পারেন। এই পরিস্থিতিতে তাদের লঙ্ঘনের চার্জ দিতে হবে।
আমি কখন আমার বেতন স্টাব পাওয়ার আশা করতে পারি?
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, ফেডারেল আইন কোম্পানিগুলিকে নির্দিষ্ট ব্যবধানে (সাপ্তাহিক, পাক্ষিক বা মাসিক) কর্মীদের অর্থ প্রদানের বাধ্যবাধকতা দেয় না, তবে রাষ্ট্রীয় আইন হতে পারে। অনুযায়ী ন্যায্য শ্রম মান আইন ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট অনুসারে নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই তাদের কর্মীদের 'দ্রুতভাবে' অর্থ প্রদান করতে হবে। সুনির্দিষ্টতার অভাব সত্ত্বেও, এটি সর্বজনস্বীকৃত যে সাম্প্রতিক বেতনের সময়কালের পরে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব বেতন প্রদান করা উচিত।
একটি কাগজ বা একটি ইলেকট্রনিক পে স্টাব থাকা ভাল?
আপনার বেতন স্টাবটি মুদ্রিত আকারে দেওয়া হবে যদি আপনি এগারোটি রাজ্যের একটিতে থাকেন যেটি নিয়োগকর্তাদের মুদ্রিত বিবৃতি প্রদান করতে বাধ্য করে, যেমন উপরে বলা হয়েছে। যতক্ষণ পর্যন্ত তারা মুদ্রণযোগ্য হয় ততক্ষণ নিয়োগকর্তারা এই 'মুদ্রিত' রাজ্যগুলির বেশিরভাগেই ইলেকট্রনিকভাবে সেগুলি সরবরাহ করতে পারবেন। এই নথিটি সেই রাজ্যের উপর নির্ভরশীল যেখানে চাকরিটি অবস্থিত।
নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই কর্মচারীদের একটি 'অ্যাক্সেস' রাজ্যে বসবাস করলে তাদের বেতন বিবরণীতে অ্যাক্সেস দিতে হবে, যদিও এটি প্রিন্ট করতে হবে না। পরিশেষে, আপনি যদি 'কোন প্রয়োজন নেই' অবস্থায় থাকেন তবে ব্যবসাগুলি আপনাকে একটি বেতন স্টাব পাঠাতে বাধ্য নয়।
বেতন স্টাবগুলিতে নিয়োগকর্তারা কি ধরণের কাটছাঁট অনুমোদন করেন?
আপনার নিয়োগকর্তা আপনার বেতন থেকে ফেডারেল আয়কর এবং সামাজিক নিরাপত্তা অবদানের পাশাপাশি অন্যান্য FICA- বাধ্যতামূলক জিনিসগুলির জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ কেটে নেবেন। নিয়োগকর্তারা নিম্নলিখিত উপায়ে আপনার বেতন স্টাব থেকে অর্থ সরাতে পারেন:
খাবার, বাসস্থান, পরিবহন, নিয়োগকর্তার বকেয়া বাধ্যবাধকতা, শিশু সহায়তা, এবং ভরণপোষণ আইনত অনুমোদিত অর্থপ্রদানের উদাহরণ। দাতব্য দান বা বীমা হল স্বেচ্ছায় অনুমোদিত কর্তনের উদাহরণ যা কর্তনের পরে কর্মচারীর আয় ন্যূনতম মজুরির নিচে নেমে গেলেও করা যেতে পারে।
নিয়োগকর্তারা তাদের জন্য সুবিধা বা সুবিধা হিসাবে বিবেচিত হতে পারে এমন পণ্যগুলি কাটার অনুমতি দেওয়া হয় না। তারা খারাপ পারফরম্যান্সের জন্য প্রতিশোধের উপায় হিসাবে পূর্ববর্তীভাবে অর্থপ্রদানকে প্রত্যাখ্যান বা পরিবর্তন করতে পারে না।
আমার পক্ষে একটি মুদ্রিত বেতন স্টাবের উপর জোর দেওয়া কি সম্ভব?
হ্যাঁ, আপনি যদি 'প্রিন্টেড/অ্যাক্সেস' স্ট্যাটাসে থাকেন এবং আপনার ইলেকট্রনিক স্টেটমেন্ট প্রিন্ট করতে না পারেন তাহলে আপনি এই অনুরোধ করতে সক্ষম হবেন।
আমার নিয়োগকর্তা পে স্টাব প্রদান করতে অস্বীকার করলে আমি কি করতে পারি?
যদি একজন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীকে বেতন স্টাব প্রদান করতে অস্বীকার করেন, তাহলে কর্মচারী তথ্য পাওয়ার জন্য আদালতে মামলা করার অধিকারী হতে পারেন।
বেতন স্টাব ইস্যু করতে অস্বীকার করার বিষয়ে আপনার রাজ্যের আইন সম্পর্কে জানতে স্থানীয় কর্মসংস্থান অ্যাটর্নির সাথে যোগাযোগ করুন।
